A Sexta Turma do TST decidiu que o empregado que pode ser localizado por meio de BIP ou aparelho celular não tem direito ao recebimento de horas de sobreaviso. Segundo destacado no julgamento, a utilização do BIP ou do celular, por si só, não caracteriza o regime de sobreaviso. (RR 974200008909008)
16Mai 2007